不负担风险的情况下，如何测试自己是否适合创业？

创业，是很多人的梦想。不知道多少人在上班不开心的时候，都曾幻想过自己创业当老板，然后每天只需要躺着收钱就好了。当然创业风险很大，亏钱的概率不是一般的大，能活一年的创业者已经是十不存一，而且亏的还不是一点点钱，很多人多年的积蓄直接全部亏光。如果能提前知道自己是否适合创业就好了，这样可以只赚不亏。实际上，还真有这样的办法。创业其实并不是赌博，运气的概率有，但并不是最重要的。创业的前提什么样的人才适合创业？是坚韧不拔的人？还是嗅觉敏锐的人？很多压根没创业成功过的人，写出了一堆乱七八糟的书，总结什么才是创业成功的奥秘。如果你看到了类似下面这样的东西，那这本书就可以直接扔了，绝对是那种看似很有道理，但浪费几天时间读完之后发现对自己毫无用处的东西。

越花里胡哨编名词的东西，越垃圾。实际上创业有一个最基础的前提条件，那就是能独立存活。所谓独立存活，就是仅靠你自己这个人，就能从社会上赚到钱。这是创业者最最基础的要求。创业者不一定很强，打工者也不一定很弱。你靠自己一个人，能买面粉，有一个炉子，能卖烧饼，每天能独自一人靠卖烧饼赚到能养活自己的钱。此时你就可以创业了，虽然你创的业很小，但这是正儿八经的创业。你很牛，有很强的管理才能，在世界500强企业当大区经理，年薪破千万。但你没有形成产销一条链，甚至连产销链条的一小截都没掌握，只能负责其中的一个环节，脱离了公司之后，你一毛钱赚不到。那么你就不适合创业，擅自创业必死无疑。即便你在这个公司做的不开心，也只能跳槽到另外一个公司当大区经理。卖烧饼的年收入，也许只有这位打工仔的1%，但确实是创业者，而且是成功的创业者。这个大区经理的年收入虽然可能是那位卖烧饼的100倍，但确实是打工者，而且是创业必死的打工者。当然这两个例子都是极端举例，这个举例是为了方便大家迅速了解打工者和创业者的区别。为什么创业者必须要有独立存活的能力？不管你是开烧饼摊还是开上百人的公司，创业者手下的所有员工，都是指望着创业者吃饭的。所有的经营方向，所有的盈利模式，都由创业者本人来确定，没道理，也绝无可能由手下员工来确定。你是创业者，但要记住你只是个创业者，你家没有皇位，世界不会顺着你的意思来运转。你自己都不知道怎么才能赚到钱，招人有啥用？招的越多你亏的越惨。所以，成功的创业者一定是赚钱非常猛的个体，猛到普通员工都不敢想象那种。有很多毒鸡汤说，打工和创业是两种完全不同的思维，你也许不适合打工，但或许适合创业当老板。不试试悬崖上跳下去，你怎么知道自己是不是一只会飞的雄鹰呢。这鸡汤太毒了，因为这么跳的鸡，最后都成了
实际上打工很成功的人，不一定能当老板，但能当老板的人，打工都一定很成功。特指普通人白手起家的那种，家里直接给几个亿练手的不算。我见过的很多白手起家创业成功的小老板，无论是互联网的还是实体的，都曾经有过打工经历，而且很牛逼。如果你打工做不到公司经理，打工赚不到年入百万，擅自开公司创业，基本就是个死。我举几个知名创业者的例子给大家看一下，真正的创业者，在创业之前的个人赚钱能力有多恐怖。刘强东的名声，在美国桃色事件后大大受损，如果不考虑这个桃色事件带来的坏名声，那他简直是白手起家创业者的经典案例。刘强东家很穷，不是一般的穷，真正的山村出身。1992年，刘强东以680的高分考上了中国人民大学社会学系，因为没有学费，全村的人凑出了500块钱和76个茶叶蛋，刘强东把这500块钱缝在了内裤里，带着全村的希望来到了北京。从大一开始，刘强东就开始疯狂的做各种兼职来养活自己，家教、抄信封等什么都做。1993年，大二的刘强东自学了编程，到处给人编管理系统，赚了很多钱。赚多少钱呢？至少十几万。90年代，以一个大学生的身份赚到的。1995年，刘强东盘下了一个餐厅，招了很多员工，因为自己还要上学，所以餐厅放手给员工进行自我管理了，导致亏损惨重。仅仅2个月这个餐厅就倒闭了，刘强东亏损了20多万。这是1995年的20多万，那个时候大学毕业生一个月的工资还不到1000块，一年也就一万收入，20万够一个普通大学生20年的收入。刘强东上学的时候，就赚了这么多钱。虽然都亏没了，但这也足以证明了刘强东的赚钱能力，让人震惊的赚钱能力。问个问题，你当学生的时候，做兼职赚了多少钱？1996年7月，刘强东从人大毕业，进入了一家日资企业打工，还自己开饭店欠下的几万债务。1998年，还清欠款，又攒下了一笔钱的刘强东，带着1.2万本金来到了中关村，创立京东，卖VCD刻录机。1999年，刘强东卖出去了1000万的销售额，所有员工只有7人。2001年，刘强东的盈利正式突破1000万。那是2001年的1000万，当时北京二环100平米的房子只要20万一套。2003年，因为SARS，刘强东正式创业京东商城，开始走网络销售，也就是我们今天见到的京东。仅凭自己，没有一名员工，农村出来的刘强东可以在1995年赚到十几万。只靠一个小柜台和7名普通员工，刘强东在1999年卖刻录机都能卖出去1000万。这就是刘强东拥有的赚钱能力和独立存活能力。如果你也有这么强的能力，我可以拍胸脯保证，你创业成功率是100%，无论开始失败几次，最后一定会成功，运气只会决定你最终的身家是几亿还是几百亿而已。同为电商巨无霸创始人，马云那边的经历也具有代表性。1988年，马云毕业于杭州师范学院外语系，正儿八经的大学生，88年的大学生。不仅如此，马云还在大学里当了学生会主席，并担任了两届杭州市学联主席。毕业后马云没有去创业，而是当了一名英语教师，老老实实教英语。然后马云被评选为杭州市十佳教师，还牵头成立了西湖边上杭州第一个英语角，并在杭州翻译界打出了名气，很多人慕名而来，请马云做翻译。因为赚钱的业务太多，马云忙不过来，就招聘员工，成立了一个翻译社。这是马云的第一次创业。和刘强东一样，第一次创业失败了，亏的好惨。1995年，工作7年后的马云，拿出了7000元的积蓄，做中国黄页。1996年，马云用了一年的时间，做出了700万的营业额，那可是1996年。1997年，外经贸部准备成立中国国际电子商务中心，找到了马云，答应给200万的启动资金和30%的股份。于是马云用了15个月的时间，带着几个人，把外经贸部需要的一系列网站全给弄出来了，并做出了287万的净利润。但因为体制问题，30%的股份无法落实，能给马云的只有几千一个月的工资，其他什么都没有。于是马云回到了杭州，并在1999年，拿出仅剩的一点点钱，带着十几号人，在一个民房里创立了阿里巴巴。你羡慕阿里巴巴的同时，要好好思考一个问题。外经贸部这么高级的官方部门，为什么在1997年成立中国国际电子商务中心的时候，找马云来操盘？那时候的马云，手底下没有几万人，只有几个人。这就是为什么阿里巴巴是由马云来创立，而不是蔡崇信的原因。在刘强东和马云未创业之前，手底下一个员工都没有的时候，他们取得的成就，你能做到么？刘强东和马云招了几个普通员工就做出来的成就，你能做到么？能做到，那你就一定可以创业成功。功成名就的大老板，确实可以依靠员工赚钱，比如说今天的刘强东和马云。但是创业者，在创业阶段，一定是依靠自己赚钱，无一例外。创业者都是多面手创业者除了必须拥有独立存活能力和赚钱能力之外，还有一个能力必须要具备，那就是多面手能力。正常的创业者，我说的是白手起家那种，都必须是多面手，也就是公司里的任何职位，你都可以做。除非你爹给了你5个亿，否则你一定要拥有这种能力。因为在创业的前期，资金很缺乏，员工人数很少，流失率也大，每一个岗位都随时可能缺人，一旦缺人就只能由老板自己顶上。

如果你觉得创业就是招一帮人给自己打工赚钱，自己只需要出钱就可以了，那你就大错特错了。因为有钱的人太多了，很多人只敢理财赚钱，如果创业只靠钱就行了，凭啥轮到你来创业?抱着存够几十万就能创业这样想法的人，必然会亏光老本，创业失败率也是100%，因为你没有弄清创业的本质。刘邦当皇帝后曾经说过：运筹帷幄，决胜千里之外，我不如张良；组织粮草、组织后勤，我不如萧何；领兵打仗我不如韩信，但是我当了皇帝。后人以此证明知人善用的重要性，也以此为依据，论证当老板不需要是多面手，也不需要很强，甚至啥都不会也行，只要会用人才就行了。这简直是大错特错。张良什么时候给刘邦打工的？是刘邦当小混混的时候么？当然不是，张良给刘邦打工的时候，刘邦已经带兵2000余人了，称霸一方。每月给2000人发工资的老板是一个什么概念？这绝对不算创业者，是典型的大型企业。而韩信给刘邦打工的时候，刘邦已经是能和项羽沙场对弈的诸侯了。刘邦当初创业的时候，是自己运筹帷幄，自己组织粮草，自己带兵打仗，靠自己拼出了一方天地，才会有人投奔。干到2000兵马，张良才来，干到2万兵马，韩信才来。很多所谓的创业者，连发3个兵马的工资都心疼，却天天做张良韩信来投，自己当刘邦的美梦，那可不就是白日大梦么。一屋不扫，何以扫天下？创业成功的人，收入很高，会阶层跃升。但并不是只有创业当老板才能阶层跃升，很多高管的工资也很可怕，年薪千万甚至年薪破亿的打工人，其实阶层碾压了99%的老板。为什么会有打工人年薪破亿，怎样做才会年薪破亿？因为千军易得，一将难求。员工和老板的差距很大，但实际上员工和员工的差距也很大。不仅仅是收入的差距大，能力的差距也很大。刘邦礼贤下士，纳天下英才为己用，但手下依然有几十万士兵，干到死也只是个士兵。礼贤下士，礼贤的是张良、韩信等人，而不是随处可得的千军。为什么刘邦对千军不在意，而对一将这么在意。因为一将无能，累死千军，带头人不行真的会坑死自己手底下的一大帮兄弟。不论是对这千军负责，还是对自己的江山负责，刘邦都必须善待那难求的一将，给他们很高的工资。一千个年薪10万的普通士兵，和一个年薪破亿的韩信。谁选韩信，谁赢。因为给韩信配几个负责招兵的人事，就能很短的时间重新招来千军并训练成军，但你用再多的人事，也很难招到下一个韩信。所以，韩信工资高。那么问题来了，你是千军，还是一将？你需要怎么做，才能成为一将？很多人打工失败，在职场不如意，听信毒鸡汤，想创个业试试看，赌一把运气，看自己是不是当老板的命。那我今天很明确的告诉你，不用试，你绝对不是当老板的命。能当老板的，一定是那些在职场上如鱼得水的人，因为当老板的难度远远大于当员工。信我这句话，你可以少亏好多钱，好多好多钱。不管是能力的竞争，背景的竞争，裙带关系的竞争，甚至拍马屁的竞争，这些竞争都不单单只存在于办公室，一样存在于公司老板的竞争之间。连职场同事都竞争不过，你想开公司去和那些残酷搏杀出来的老板们同台竞技？请问，一屋不扫，何以扫天下？低成本的创业办法拿破仑不是一开始就当皇帝的，他是从列兵干起的。希特勒也不是一开始就当元首的，他也是从列兵干起的。而毛泽东，同样不是一开始就当领袖的。1911年，武昌起义爆发后，还在读中学的毛泽东参军，成为了一名列兵。1912年，清政府被推翻后，毛泽东退伍，回学校重新读书。1918年，毛泽东师范大学毕业。毕业后，毛泽东也没创业，而是去了北大图书馆，应聘当了一名管理员。1919年，毛泽东开始在《湘江评论》上撰写文章，传播革命思想。1920年，毛泽东接触了共产主义思想。1921年，毛泽东参加了中共一大，任中共湘区委员会书记，领导工人运动。1923年6月，毛泽东出席中共“三大”，被选为中央执行委员，参加中央领导工作。然后，毛泽东一直担任中共高级干部岗位，但并没有领袖地位。1935年1月，在遵义会议上，毛泽东才被确认为中央领袖。此时，距离毛泽东第一次参军闹革命，已经过去了24年。没有人可以一开始就当领袖，你需要一步步的证明自己很强，比所有人都强。创业也是一样的道理，除非你家里有矿，老爸钱很多，否则你想当老板，白手起家当老板，就必须一步步的证明自己很强，比所有人都强。因此，合格的创业者其实很少，这是比顶级高管还稀缺的人才。社会上的倾轧和陷阱，是办公室里的100倍。自己和老板之间的差距真的只是本金的人，才是真正有潜力创业的人，觉得打工很难受所以要创业的人，纯粹是送人头。创业本质可以归纳为资源变现，无论是你个人的才华，积累的客户，哪怕是你爹给你的钱，甚至是你爹的背景，这其实都可以算资源。有这些资源，你才可以创业。讲完了上面的论证，就可以开始给大家说办法了，如何在不负担风险的情况下，低成本的测试自己是否适合创业。当你接受只有最强的打工者才能脱颖而出当老板，而不是听信毒鸡汤，认为创业是否成功完全是靠命，和赌博没区别的时候，我给你建议的办法，你才能听得进去。前几年奶茶店很火，很多人都曾幻想过自己开个奶茶店当老板，于是我就以奶茶店举例。如果你想开奶茶店，也攒够了几十万本钱，那么千万别直接投入本钱，这和烧钱没区别，你连个响都听不见钱就没了。首先你先去找一家奶茶店打工，积攒工作经验，摸清奶茶店运转的种种规律。然后去招聘网站上，应聘当奶茶店的店长。如果你被一个老板给拒了，那也许是这个老板SB，没关系，继续投简历。如果你被十个老板给拒了，也许是这些老板都SB，没关系，继续投简历。如果你被100个老板给拒了，那是你自己SB，建议放弃开奶茶店创业这条路，或者重新回去当店员积累经验。如果你顺利的通过了这一道关卡的筛选，那我们就来到了第二关。当你成为这家奶茶店的店长时，这其实就等于是你自己创业了。因为这家店全部由你主管，所以一切都和你亲自创业没有区别。当然由于钱不是你投的，所以收益和股权也不归你，但投资失败的风险也不归你，你只负责无风险的拿工资。这是最佳的创业练手对象。这家店在交给你之后，如果你竭尽全力的去努力，店铺的业绩是大幅提升，还是和以前持平，或者是倒退。你可以通过店铺的业绩对比变化，得出自己的经营能力。同时，继续向你的老板学习和揣摩这个行业的一切。当你觉得你可以把店管的很好很赚钱，和老板的差距仅仅只有本钱的时候，你就达到了可以开奶茶店的标准。此时你开始创业，失败率很低。如果你想从事的是其他行业，那么同理类推，你首先要在这个行业的创业公司里达到高管级以上，拥有独当一面的能力，成为整个公司不可或缺的人才时，你才有创业的资本。
创业绝不是赌博，真正有本事的人哪怕创业失败也不会伤太多元气，可以很快的从头再来，因为他凭自己一个人就有赚钱造血的能力，需要的本钱其实很少。而除了自己打工攒的那点钱，其他一无所有的人，创业失败后才会真正的元气大伤，偏偏这些人还是创业必败的。想清楚这些你就知道怎样去创业了，所以我反复强调，创业之前，一定要在你想创业的行业，打工打出个名堂出来。劝人创业，并非一定是天打雷劈，只有没本事的人才会创业必亏。如果你真有本事，那我劝你早日创业。今天我掏心窝子的和大家说这些道理，是希望大家少走一点弯路，能救一个算一个。